Utah Addendum
除了澳门威尼斯人官网员工手册(“手册”)中规定的政策和程序之外, 特定州附录中列出的信息仅适用于在适用附录所在州工作的澳门威尼斯人官网员工. 国家附录对手册进行如下修改.
如本手册与任何适用附录的规定有冲突, 冲突的解决方法如下:
- 如果学校提供的福利比适用附录中提供的福利更慷慨, 大学将为员工提供更慷慨的福利，除非该福利受到法律(如法律)的限制.g.(指科罗拉多州的居民或雇员).
- 如果学校的政策或程序为员工提供了比适用附录所规定的更多的保护, 大学更具保护性的政策或程序将适用于大学内部流程, 适用的附录中规定的政策或程序将适用于适用的州或地方机构的外部诉讼.
例如，如果大学 歧视及骚扰政策 包含比特定状态提供的更多的受保护状态, 大学的歧视和骚扰政策以及平等机会办公室制定的适用程序 & 第九条(EOIX)将适用于向EOIX提交的报告或投诉. 向州或地方民权机构投诉, 国家附录所提供的保护将适用.
Employees with 澳门威尼斯人官网手册或任何适用附录的问题，请联系他们的人力资源合作伙伴 AskHRPartners@juxiangart.com.
Utah
平等就业和反歧视政策
这只是澳门威尼斯人官网的非歧视声明和歧视与骚扰政策的摘录，州的具体信息包括在斜体中. 详情请参阅完整的保单.
澳门威尼斯人官网是一个机会均等的雇主，根据成绩和大学的需要做出雇佣决定. 创造一个包容和专业的环境，让员工感到舒适, safe, 没有不恰当和不尊重的行为是大学的核心价值观之一.
澳门威尼斯人官网在就业的任何方面都没有歧视, 包括招聘和雇佣, job assignment, compensation, 晋升机会, promotion, transfers, evaluation, benefits, training, discipline, and termination), 它也不能容忍任何人的骚扰, including, co-workers, supervisors, and third parties, 基于下列受保护特征: In Utah: race, color, sex, pregnancy, childbirth, 妊娠相关条件, age (40 and older), religion, national origin, disability, genetic information, 性取向(实际的或感知的), and gender identity. 除非法律允许，否则不得在雇用决定中使用疫苗接种或免疫状况.
有关犹他州反歧视和劳工部门的信息可在以下网站找到 http://laborcommission.utah.gov/divisions/utah-antidiscrimination-and-labor-uald/ 或者拨打801-530-6800.
遵守移民法
In Utah, 澳门威尼斯人官网在招聘新员工时使用联邦政府的电子验证系统.
Internal Pay Transparency
Utah 员工将被告知他们的工资率以及支付的日期和地点. 在更改生效之前，将通知员工该信息的任何更改.
Jury Duty Leave
澳门威尼斯人官网鼓励所有员工报到陪审义务，并为犹他州的员工提供无薪陪审义务. 当陪审员的假是没有报酬的, 免薪雇员在工作的任何一周都不会减薪，也不会错过担任陪审员的时间.
在收到陪审团义务的传票后, 员工必须在合理的情况下尽快提前通知澳门威尼斯人官网. 澳门威尼斯人官网可以在法律允许的范围内要求提供合理的文件证明陪审团义务服务. 澳门威尼斯人官网不会开除他, discipline, retaliate against, coerce, 或以其他方式惩罚因应陪审团义务而缺席司法程序的员工.
澳门威尼斯人官网不会要求或要求员工使用假期或带薪病假来回应陪审团义务传票, 参与挑选陪审团, 或者担任陪审员.
Meal and Rest Breaks
在犹他州，未满18岁且在工作日工作至少5小时的非免税雇员有权享受无薪假期, off-duty, 30分钟的用餐时间，不迟于轮班开始后5小时. 员工在用餐休息时间将被免除所有职责，并在此期间自由离开场所. 未满18岁的非豁免员工也将获得10分钟的休息时间ute rest 每4小时轮班休息-员工不得连续工作超过3小时而没有10分钟的休息时间. 不吃饱饭或休息时间是违反澳门威尼斯人官网政策的, 哪些因素可能使员工受到纪律处分, 可能包括终止雇佣关系.
Outside Employment
澳门威尼斯人官网没有任何政策禁止员工从事紧急服务志愿工作, 比如当当地的消防员.
Voting Leave
在犹他州有资格并登记投票的犹他州雇员，如果他们在投票站开放期间没有至少连续三小时的休假，则可以在选举日获得最多两小时的带薪休假来投票.
员工必须提供合理的澳门威尼斯人官网 advance notice of t根据这项政策，继承人需要休假. 休假应该在员工工作日的开始或结束时进行, 除非澳门威尼斯人官网另有规定.
证人义务及传召假
犹他州的雇员可以不带薪休假，参加听证会或其他听证会，以回应传票.
根据这项政策，员工必须提前合理通知澳门威尼斯人官网需要休假. 澳门威尼斯人官网可以要求学生提供合理的文件，以反映请假的必要性. 澳门威尼斯人官网将根据本政策将所有与员工休假相关的信息视为机密, 除非法律要求. 澳门威尼斯人官网不会歧视或报复任何根据本政策请假的员工.
员工可以在本政策规定的无薪休假期间使用可用的假期或带薪病假.